チーム作り

先日は、企業様でリーダー層向けに『対話会議』を実践させて頂きました。対話会議は意見ではなく質問を通じて、問題の本質を明確にしていきます。それにより、平等に発言権も生まれ納得感のある解決策が見えてきます。さらに、リーダーの問題解決力・質問・傾聴・対話・ファシリテー