リーダーだからと背負い込まない！メンバーに頼るリーダー術
「リーダーだから、自分で全てを解決しなければならない」「リーダーは、頼ってはいけない」このような事を感じていませんか？しかし、その重圧が原因で、本来の力を発揮できずメンタル的な不調に陥るケースがあります。実際、多くのリーダーが「責任は自分にある」と思い込み、チームに頼ることをた
リーダー育成に悩む経営者の為に、朝１０分でできるシンプルなリーダー育成のヒントを提供しています。
「リーダーだから、自分で全てを解決しなければならない」「リーダーは、頼ってはいけない」このような事を感じていませんか？しかし、その重圧が原因で、本来の力を発揮できずメンタル的な不調に陥るケースがあります。実際、多くのリーダーが「責任は自分にある」と思い込み、チームに頼ることをた
先日は、企業様でリーダー層向けに『対話会議』を実践させて頂きました。対話会議は意見ではなく質問を通じて、問題の本質を明確にしていきます。それにより、平等に発言権も生まれ納得感のある解決策が見えてきます。さらに、リーダーの問題解決力・質問・傾聴・対話・ファシリテー