2024年ラスト!

チーム作り お知らせ

2024年も終わりますね。
今年一年、あなたはどんな年でしたか?

私にとっては、新しいスタートとなる年でもありました。
これまでの仕事を捨ててでも、新たな事に挑戦するのは、不安もありながらワクワクする事が私の場合は多いです。

2025年はさらにしっかりと形に変えて、多くの人や企業様に関わっていきたいと思います。

年越しを迎える前に

この時期になると、多くの方が目標設定などされるのではないでしょうか?
私も毎年、自分の一年を振り返りながら、新たな目標を書き出す時間を設けています。

私が行なっている、目標設定の3+5を紹介します。

目標を考える3つの視点

目標設定する際に、Have、Do、Beの3つの視点で考えます。

Have=欲しい、なりたい
モノ・カネ・スキルなど

Do=したい、やりたい
〇〇にチャレンジしたい、リーダーをやりたいなど

Be=在りたい
心の状態

この3つの考える視点を踏まえて、次の5つの項目の視点で目標を立てます。

項目の視点①経済的視点
売上や収入など、経済的にどうなりたいかを設定します。

項目の視点②仕事視点
どんな仕事をしたい?どんな仕事スタイル?など、仕事をどうしたいか設定します。

項目の視点③プライベート視点
趣味や、家族・恋人との時間など、プライベートをどうしたいか設定します。

項目の視点④知識・教養の視点
知識・スキル・教養など、どんなことを身につけたいかを設定します。

項目の視点⑤心・精神の視点
どんな心の状態でいたいか?どう在りたいか?を設定します。

いかがでしょうか?

目標設定というと、どうしても売上や収入といった収入の視点に偏りがちです。
しかし、プライベートや心の状態なども設定する事で、より鮮明に自分のやりたい事ややるべき事が見えてきます。

10分でできる!目標設定

①上記を参考にまずは書いてみる

あれこれ考えず書き出してみると、自然と忘れていた目標なども出てきます。
ぜひ、最初の10分!この時間を作ることが重要ですので、早速取り組んでみましょう!

②チームで共有する

書き出したものをチームで共有し、お互いにどんな支援ができるか?そこを話しあうと効果的!
自分の目標からチームにの目標となり、成果が加速します。

来年をより飛躍の年にする為に、ぜひ時間を作って目標設定してみましょう!

関連記事